Fincantieri Future on Board:​ leveraging the multigeneration power

Obiettivi:

Il progetto mira ad analizzare e comprendere le attitudini, i comportamenti e le dinamiche relazionali delle diverse generazioni presenti all’interno del Gruppo Fincantieri.​
Il lavoro intende sviluppare linee guida che possano supportare iniziative volte alla implementazione di politiche di scambio intergenerazionale e di talent retention. ​

Il progetto si andrà a sviluppare in quattro fasi:

FASE 1: Mapping/Fase analitica

FASE 2: Analisi Esplorativa

FASE 3: Framing

FASE 4: Leveranging

Al termine del progetto, è previsto come output la restituzione di un report di avanzamento e un report finale.